Evaluaciones Psicométricas

Evaluamos tanto el desempeño como las principales cualidades que puede aportar el trabajador para la empresa enfocado a mandos ejecutivos, medios y operativos; acorde a un perfil, puesto y escolaridad. Refleja características de la personalidad, así como disposición para el trabajo, liderazgo, confiabilidad, trato con la gente, entre otras.